Количество работающих в дистанционном формате жителей Казахстана в течение третьего квартала нынешнего года сократилось практически в два раза – с 74 тысяч до 41 тысячи. Об этом сообщила в четверг пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения республики.
«В период восстановления от кризиса рынок труда Казахстана возвращается к допандемийным показателям, но с некоторыми структурными изменениями. В третьем квартале численность работающих дистанционно заметно снизилась – в сравнении с предыдущим кварталом их число сократилось с 75 тысяч до 41 тысячи человек, – говорится в сообщении.
Как отметили в ведомстве, существенное сокращение работающих в удаленном формате связано с возвращением занятых к традиционному режиму деятельности. При этом мужчины составляют только 36,5% из тех, кто трудится дистанционно, указали в министерстве.
По словам управляющего директора АО «Центр развития трудовых ресурсов» Александры Молчановской, по итогам третьего квартала заметно сократилось и число безработных. «Если в сравнении с предыдущим кварталом уменьшение составило всего 606 человек, то в сравнении с третьим кварталом прошлого года их численность сократилась почти на 4 тысячи человек. Но общий уровень безработицы сохранился на отметке в 4,9% и остается таковым уже на протяжении четырех последних кварталов. Без особых изменений остался и уровень молодежной безработицы – 3,7%», – цитирует ее пресс-служба Минтруда и соцзащиты.
Власти Казахстана в периоды ухудшения ситуации с распространением коронавируса рекомендовали работодателям переводить на дистанционный формат работы не менее 80% сотрудников. Прежде всего это касалось сотрудников государственных органов, национальных компаний и иных организаций.
Информационное агентство России ТАСС