Что такое кадровый аутсорсинг, и зачем он нужен

Кадры – неотъемлемая составляющая любого бизнеса. Даже на небольших предприятиях не обойтись без персонала, что уж говорить о крупных фирмах. При этом с увеличением количества наемных работников становится все больше хлопот, связанных с их ведением. Избежать таких проблем можно с помощью кадрового аутсорсинга.

Суть аутсорсинга персонала

Под кадровым аутсорсингом подразумевают делегирование специализированному подрядчику задач по:

  • поиску и отбору наемных сотрудников;
  • рекрутингу;
  • ведению документации;
  • составлению и подаче отчетов в государственные органы;
  • выплате заработной платы и удержанию налогов и пр.

Передать специализированному агентству можно как конкретные задачи, так и весь процесс «под ключ». В любом случае клиент получает в свое распоряжение команду опытных специалистов, сразу готовых к решению тех или иных задач. При этом тратить время, силы и ресурсы на подбор и ведение кадров не придется.

Преимущества кадрового аутсорсинга

Аутсорсинг персонала пользуется огромной популярностью как в Казахстане, так и по всему миру. Для компаний такой инструмент приносит ряд преимуществ:

  • минимизация издержек – за счет экономии на заработной плате, ПО и специальном оборудовании услуги аутсорсеров станут финансово оправданным решением;
  • повышение качества работы HR-ов и бухгалтеров – в специализированном агентстве работают настоящие профессионалы, которые смогут быстро и эффективно решать любые поставленные задачи;
  • минимизация рисков – за правильность выплаты зарплаты и составления отчетности будет отвечать подрядчик, что убережет вас от штрафов и санкций;
  • оперативное предоставление замены – на рабочем месте всегда будет необходимое количество специалистов, независимо от внешних обстоятельств.

Где заказать услуги кадрового аутсорсинга

На сайте https://outsourcing-kadrov.kz/kadrovyj-autsorsing можно заказать аутсорсинг персонала по территории всего Казахстана. Компания «ВКР» – это топ-1 провайдер кадровых услуг в стране. Многолетний опыт позволяет агентству быстро закрывать любые вопросы, связанные с персоналом. Обращаясь в «ВКР», клиенты могут рассчитывать на:

  • быстрое формирование команды с требуемой квалификацией;
  • предоставление сотрудников 50+ специальностей;
  • оптимизацию рутинных процессов;
  • индивидуальный подход.

Доверив управление кадрами на предприятии профессионалам, вы сможете освободить ресурсы для развития бизнеса и улучшения конкурентных преимуществ!