Трудности с самодисциплиной стали главной проблемой россиян на удаленке. Об этом говорится в результатах опроса сервиса «Зарплата.ру», проведенного с 11 по 17 февраля среди 1 980 россиян в возрасте от 18 до 55 лет.
«Участники опроса, которые перешли на дистанционный формат занятости, столкнулись со следующими проблемами: трудности с самодисциплиной, рабочий день получается длиннее, чем при традиционном режиме – 27,1%, отсутствие живого общения усложняет рабочие процессы – 25%, увеличивается количество планерок и созвонов, затягиваются сроки по задачам – 10,4%, родственники отвлекают от работы – 8,3%, плохое интернет-соединение дома – 4,2%, конкуренция за компьютер, которым пользуются все члены семьи – 2,1%», – говорится в сообщении.
Выяснилось, что 52% респондентов на данный момент работают в традиционном режиме и не перешли на удаленку из-за нового штамма коронавируса, 28% сотрудников трудятся «гибридно» – время от времени посещают офис, 15% опрошенных полностью перевели на работу из дома. Лишь 5% участников исследования отметили, что работали удаленно и ранее.
Сферы, которые указали большинство респондентов, перешедших на удаленку: ИТ, телеком – 20,8%, продажи – 12,5%, образование, наука, языки – 10%, бухгалтерия, финансы, банки – 7%.
Причины отказа от дистанционного формата в коронавирус, которые обозначили респонденты: деятельность организации невозможна онлайн – 50%, низкая статистика по заболеваемости среди сотрудников – 17,3%, руководство не видит рисков, беспокоится о падении продуктивности работников на удаленке – 9,6%, начальство неохотно отпускает сотрудников из офиса по любым поводам, даже на время отпуска – 9,6%.
Информационное агентство России ТАСС