«Северсталь» планирует в 2022 году проиндексировать среднюю заработную плату на 15%, направит на эти цели и единовременные вознаграждения около 15 млрд рублей. Об этом говорится в сообщении компании.
«В целом на «Северстали» в 2022 году средняя заработная плата вырастет на 15%. Всего на повышение заработной платы и единовременные вознаграждения компания направит 15 млрд рублей», — говорится в сообщении.
Как отмечают в «Северстали», сначала всем сотрудникам компании уже в феврале выплатят дополнительное единовременное вознаграждение в размере одной ежемесячной заработной платы, но не менее 50 тысяч рублей. С 1 апреля 2022 года «Северсталь» повысит заработную плату всех сотрудников компании на 9%, и не менее чем на 10 тысяч рублей. «Таким образом, с учетом повышения заработной платы и дополнительных выплат доходы всех сотрудников компании вырастут существенно выше инфляции», — отметили в компании.
По данным «Северстали», в 2021 году средняя заработная плана в компании составила 90,98 тыс. рублей. «Учитывая высокий уровень инфляции и сильные финансовые результаты компании, мы приняли решение о существенном повышении заработной платы и дополнительных выплатах, направленных на решение материальных проблем наших работников», — приводятся в сообщении слова главы совета директоров и основного акционера «Северстали» Алексея Мордашова.
«Северсталь» пока не объявляла итоги 2021 года по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО). По данным за три квартала 2021 года, выручка компании по МСФО выросла в годовом выражении на 63%, до 8,37 млрд долларов, а чистая прибыль увеличилась в пять раз, до 3,1 млрд долларов.
Основным акционером «Северстали» является председатель совета директоров компании Алексей Мордашов, который владеет 77,03% акций, остальные в свободном обращении. На выплату дивидендов в 2021 году компания направила около 212,3 млрд рублей из них непосредственно по итогам трех кварталов 2021 года около 181,9 млрд рублей.
Информационное агентство России ТАСС