Начался прием заявок на участие в XVII Всероссийском конкурсе корпоративных проектов “Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее”. Это комплексный проект, включающий в себя конкурс лучших практик по ESG и корпоративной социальной ответственности, а также одноименный форум, в рамках которого топовые спикеры-эксперты делятся своим опытом и видением построения устойчивого развития и ответственного подхода к бизнесу.
“Несмотря на геополитическую ситуацию последних лет, тема устойчивого развития не только не теряет своей актуальности, но и приобретает новые векторы развития. Следование принципам ESG становится важным фактором сохранения конкурентоспособности компаний и неотъемлемой частью бизнес-процессов. Мы видим, как наращивается интерес к проекту “Дело в людях”. Например, в прошлом году было много действительно сильных, вовлекающих проектов. Конкурс в некоторых номинациях доходил до 11 претендентов на одно призовое место”, – рассказала Катерина Киндрук, заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров.
“Так как традиционно мы выступаем за беспристрастность и непредвзятость, в этом году мы усовершенствовали методику и критерии отбора победителей. Кроме того, следуя трендам ESG-сообщества, мы ввели четыре новые номинации: “Поколение будущего”, “Устойчивый туризм”, “ESG-старт” и “ESG-трансформация”. Мы уверены, что одни из самых ярких заявок будут поданы именно в этих номинациях”, – уточнила она.
В номинации “ESG-трансформация” будут рассматриваться проекты, в которых отражены глубинные внутренние изменения производственных и бизнес-процессов компаний с учетом ESG-принципов.
Номинация “Устойчивый туризм” приглашает к участию проекты, направленные на создание программ, где в естественные территории гармонично вписывается рекреационная активность человека. Также в эту номинацию включены проекты промышленного туризма, которые повышают прозрачность деятельности компаний и доверие к бренду.
Номинация “Поколение будущего” призвана выявить лучшие корпоративные проекты, направленные на развитие и поддержку молодежи, в том числе профориентационные программы в школах и профильных высших учебных заведениях.
Конкурс корпоративных проектов “Дело в людях” проводится 17 лет. За это время в нем приняли участие более 700 компаний. Проект позволил создать целое сообщество представителей российского бизнеса, для которых приоритетным фактором успешного функционирования компании в современных условиях являются ее нематериальные активы – сотрудники, накопленные знания, надежные партнерские отношения, социальная репутация.