Начался прием заявок на участие в XVII Всероссийском конкурсе корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее». Это комплексный проект, включающий в себя конкурс лучших практик по ESG и корпоративной социальной ответственности, а также одноименный форум, в рамках которого топовые спикеры-эксперты делятся своим опытом и видением построения устойчивого развития и ответственного подхода к бизнесу.
«Несмотря на геополитическую ситуацию последних лет, тема устойчивого развития не только не теряет своей актуальности, но и приобретает новые векторы развития. Следование принципам ESG становится важным фактором сохранения конкурентоспособности компаний и неотъемлемой частью бизнес-процессов. Мы видим, как наращивается интерес к проекту «Дело в людях». Например, в прошлом году было много действительно сильных, вовлекающих проектов. Конкурс в некоторых номинациях доходил до 11 претендентов на одно призовое место», — рассказала Катерина Киндрук, заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров.
«Так как традиционно мы выступаем за беспристрастность и непредвзятость, в этом году мы усовершенствовали методику и критерии отбора победителей. Кроме того, следуя трендам ESG-сообщества, мы ввели четыре новые номинации: «Поколение будущего», «Устойчивый туризм», «ESG-старт» и «ESG-трансформация». Мы уверены, что одни из самых ярких заявок будут поданы именно в этих номинациях», — уточнила она.
В номинации «ESG-трансформация» будут рассматриваться проекты, в которых отражены глубинные внутренние изменения производственных и бизнес-процессов компаний с учетом ESG-принципов.
Номинация «Устойчивый туризм» приглашает к участию проекты, направленные на создание программ, где в естественные территории гармонично вписывается рекреационная активность человека. Также в эту номинацию включены проекты промышленного туризма, которые повышают прозрачность деятельности компаний и доверие к бренду.
Номинация «Поколение будущего» призвана выявить лучшие корпоративные проекты, направленные на развитие и поддержку молодежи, в том числе профориентационные программы в школах и профильных высших учебных заведениях.
Конкурс корпоративных проектов «Дело в людях» проводится 17 лет. За это время в нем приняли участие более 700 компаний. Проект позволил создать целое сообщество представителей российского бизнеса, для которых приоритетным фактором успешного функционирования компании в современных условиях являются ее нематериальные активы — сотрудники, накопленные знания, надежные партнерские отношения, социальная репутация.